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四肖中特老钱庄:避开这4大面试误区,你可以打败95%的竞争对手

来源:这一步 时间:2019-02-27 作者:yuxiaoxiao28 浏览量:

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误区1:自我介绍“废话”过多


自我介绍是每一个面试者首先要面对的环节,很多人在做自我介绍的时候,犯的最大一个错误,就是用一些虚无缥缈的形容词来描述自己过去取得的成绩。


正确的自我介绍,应该是:


你是谁(名字啊,敲黑板)+你从哪里来(毕业于哪所学校,哪个专业)+要到哪里去(想应聘贵公司的XXX职位)+你过去的工作经历(最好能与现在应聘的职位相关联,还有在以往的公司,取得了什么样的成绩,这里的成绩,一定要用数据来说话。)


例如你想要去面试一份新媒体运营的工作:


我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX,今天来面试贵公司的新媒体运营,虽然我只是一名刚刚毕业的大学毕业生,但凭借着对互联网的高度热爱,课余的时间有玩玩知乎,现在知乎的粉丝数是XXX万,还运营着校学生会的公众号,现在粉丝是XXX万,打开率在XX%左右,balabala......


这样就不会一上来就整一些可有可无的形容词,而是用数据和事实来证明你是有两把刷子的,成功避免了假大空。


误区2:“完美主义”回答者


面试过程中,常?;嵊龅胶芏嗉鹊笞暧止殴值奈侍?,派派君就经常听到这样的抱怨:


面试被问“为什么选我们公司”,我没底线的把公司夸了一个遍,结果,竟然把我拒了???


面试结束的时候,总问我“还有其他什么问题吗”,我感觉没什么问题了呀...


面试官总问一些很刁钻的问题,根本答不上来,面试还没结束,就已经知道自己挂了。


今天,我就以“你最大的缺点是什么?”这一面试问题,来给大家详细讲解一下。


首先,大部分人在回答这个问题时,一般会采用这样的模式来进行:


我最大的缺点就是特别追求完美,经常为了一些小细节和同事发生争执,最后经过我的说服,他们都无法可说...


面试官一定在心里面嘀咕道:这那里是在说你的缺点,明明是在拐着弯自夸啊,差评!


你做为一名新手都会去互联网上搜索各种各样的面经,你以为身经百战的面试官不会经常上去看看,然后见招拆招吗?而且以“完美主义”来回答“最大的缺点”这个问题,早就被人用烂了,如果你继续用,肯定会被面试官pass掉的。


其实在回答这道问题的时候,一定要正确地捕捉到面试官的真实用意,不然只会越描越黑。


面试官之所以会问这个问题,是想看你能不能正确地评价自己,也就是说怎么把话给说圆和说透,既不会丢掉工作,也能打动面试官。


所以,在回答这个问题时,不能说一些致命且长时间不能改掉的缺点,只能说说不致命且短期内可以改掉的缺点,并说说你为了改掉这个缺点,打算做出的各种努力。


回答时应遵循以下原则:


给一个真诚的答案。


确保你的答案不是“deal breaker”(一句话可以毁一份工作那种)。比如你去面咨询,就别说”我实在不喜欢跟团队工作“或者”我特别不会跟人打交道“,这些都是咨询师至关重要的品质。


给出你会怎样克服这个毛病的具体行动。


误区3:广撒网,就能多捞鱼


大多数的应届毕业生在求职的时候,会遭遇到这样的尴尬情况:看到别人找到工作,自己也跟着慌张起来,于是就广撒网,希望能够多捞到一些鱼,至于这些鱼是大鱼还是小鱼,就不管了,只要有鱼就行。


说到底,都是认知失调在作怪。


什么是认识失调?


当我们内心秉持的信念和遭遇的事情不一致时,就会产生不舒服的感觉。例如你一直有吸烟,而且觉得吸烟对你来说,没有什么危害,但如果你的一位好友拿着一份报告告诉你,吸烟会极大地提高得癌症的几率,这时候你会这么做呢?


你要么接受你朋友的建议,把烟给戒掉,要么就否定这份报告的真实性,以让你的信念和外物相一致。


就拿你找工作的时候来说吧,你对于自己的评价是正面积极的,认为自己很是优秀,但同样都是在找工作,舍友或者同班同学都有面试通知,而你却没有,这样认知失调的感觉就出现了,你要么接受自己不是很优秀的事实,要么就继续毫无选择地投简历,在虚忙中证明自己也很优秀。


但这种毫无选择地投简历,一来浪费你大量的时间和精力,二来即使是有结果,你也不知道这家公司或者这个职位适不适合你,因为你根本就没有仔细筛选和辨别。


所以,我建议你和处理感情一样,采用宁缺毋滥的原则:


针对不同的公司和职位,修改自己的简历,不要千篇一律;


规定自己只投哪一方向的职位,只参加哪些招聘会,没有必要场场招聘会都参加;


不要慌,不要为了减少认知失调,而盲目投简历。


误区4:答得多就很全面


很多考生在备考的时候自我学习或者在网上看看资料,也或者听别人说答题一定要丰富,要尽可能的多说,越多越好...


所以,考生在备考的时候总结出了很多的道理或者想法,或者在答题时候答了很多,一番志在必得的样子。


可是当在考试这种高压力的情况下,有时候紧张之后不知道要说什么的时候就随便给考官说,甚至有很多人为了说而说,在表达的时候只是时间长了然而要点并没有丰富或者没有突出要点,这样就会导致考官听起来觉得很啰嗦,不知道考生在说什么或者想要表达什么想法,往往拿不到高分。


面试其实可以理解为双方的双向选择,公司想要什么,我就提供什么给你,有些同学不懂这些价值交换规律,一厢情愿地以为自己的真心实意可以改变世界,走上人生巅峰...


结果到最后却得到一句:这样啊,你回去等通知吧。


来源:微信号 futuretour2013

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